Les bureaux du demain, aujourd'hui

Mesdames et messieurs, l'avenir est ici. Le lieu de travail et le concept d'être au travail subissent d'immenses décalages conceptuels. Soudainement, le bureau est devenu l'ensemble du Jetsons ; en glissant des écrans dans chaque chambre, bourdonnez les conférences visuelles avec l'atte

NeoCon de cette année a rassemblé un grand nombre de concepteurs et de cerveaux pour organiser la confusion. Bien que la technologie soit maintenant essentielle au travail, elle ne doit pas distraire. Les exposants et les membres du jury ont présenté de nouvelles considérations dans la conception de meubles, spatiale et de déroulement des opérations pour nous aider à nous attaquer à cette incertitude. L'avantage supplémentaire découvre que le bureau peut également être confortable.

La quatrième Révolution Industrielle

La technologie a engendré une vraie dépendance dessus, presque une dépendance aux instruments. La connexion instantanée aux interfaces permet facile d'accès aux tâches aussi bien qu'innovation impromptue. Le travail est quelque chose que vous faites, pas où vous allez. Cette tendance de premier rang de mobilité transforme sa manière en lieu de travail partout dans le monde. La culture de bureau se fane dans une disposition basée sur activité d'espace de travail qui a apporté la maison au bureau et a présenté la variété au lieu des linéarités de compartiment.

Comme Jennifer Busch, le vice-président de Teknion à New York a précisé pendant son panneau, « la période moyenne de la productivité tandis que la position est de 45 minutes, alors que la moyenne tandis que se reposer est seulement 15. » Il est important de stimuler l'improvisation, pas monotonie. « Nous faisons notre meilleur pensant tandis que dans la douche ou la marche, mais moi ne pensez pas qu'une douche va être la prochaine conception intégrée dans le bureau… , » le concepteur supérieur Sean McKenney de Teknion a rappelé l'assistance.

Du même coup, la capacité se relient à immédiatement et constamment par la technologie a également influencé une révolution humaine de connexion. L'échange spontané n'est plus limité à une pause-café ou à un message textuel. Il a invité dans le lieu de travail et a vu comme travail. Les interactions accidentelles sont des occasions pour la créativité. Pourtant beaucoup de dispositions de meubles de bureau ne favorisent pas partager ou faire un brainstorm visuel dû à leur manque de caractéristiques ou de confort techniques.

Ce qui est exactement pourquoi Steelcase s'est associé à Microsoft pour produire une nouvelle série d'écosystèmes de bureau autorisés les espaces créatifs, a lancé en mars. Par exemple, avec le studio de duo, les collègues peuvent travailler côte à côte sur des écrans montés sur une table taille-réglable, alors qu'un plus grand écran de mur crée un arrangement de théâtre pour que la révision et la possibilité travaille de l'allocation des places flexible de salon d'Umami.

Cependant, juste parce que la technologie change le monde, il n'est pas toujours nécessaire et non toutes les nouvelles innovations sont une bonne idée. Pendant son avenir du panneau futé de lieu de travail, Ryan Anderson, directeur de commercialisation chez Herman Miller a averti, « s'il se sent luisant, mais vous ne savez pas quoi faire avec lui, prenez garde. »

Dans une discussion de courrier-panneau au sujet de la tendance pour que la technologie distraie au lieu de pour faciliter le travail social, il a clarifié, « les meilleures technologies disparaissent. »

L'Internet des choses, ou IoT, un autre mouvement superbe, a le grand potentiel d'effectuer une expérience individuelle parce qu'elle a la capacité de remplacer l'inexactitude humaine.

Dans une conversation en profondeur avec ArchiExpo, Jim Thompson, AIA et directeur de conception à peu, et Jeff Gunther, fondateur de Metaform, chacun des deux à Charlotte, la Caroline du Nord, ont offert un grand exemple d'un dysfonctionnement simple de réunion de bureau résolu par un espace futé. Imaginez qu'un collègue ne peut pas trouver Carol. Au lieu des 20 minutes habituelles a dépensé la rechercher, le calendrier du personnel d'une salle futée placerait et entrer en contact avec elle en 20 secondes et la réunion pourrait continuer.

Où se cacher ?

Avec la technologie et le travail envahissant tous les secteurs de nos vies, et avec des lieux de travail étant conçus pour stimuler la productivité maximum, la distraction est une question importante. Une industrie d'autonomie offre des secrets à la focalisation.

Dr. Gabor Nagy est directeur de programme de recherche chez Haworth, Inc à San Francisco. Pendant concevoir pour le travail de foyer chez NeoCon, il a dit que la distraction du numéro un est bavardage intelligible de discours-de base et quel collègue a mangé pour le dîner. Et combien de temps vous prend-il “pour récupérer” de ce type de distraction, qui vous pousse pour rechercher des recettes de dîner, puis pour faire une note pour vendredi, etc. ? Trente minutes. Ainsi, même si la technologie se fane dans le fond, nous serons encore distraits.

Dans la tentative de stimuler l'interaction par le développement de “nous” les espaces, sacrifions-nous la concentration ?

Dr. Nagy nous a informés que beaucoup de déviation doit faire avec le manque d'écoulement de foyer. L'écoulement est que sentiment totalement de l'immersion, souvent appelé “être dans la zone.” Il a accompagné d'un équilibre parfait de défi et de compétence ; si un de ceux manque, l'inquiétude ou l'apathie suivent. La solution à trouver l'écoulement de foyer est une bonne dose d'auto-maintien de l'ordre avec un sens de contrôle de la situation. Selon de ce que la société a besoin, la disposition d'un espace devrait inclure des zones de collaboration et communales, aussi bien que privé, le type poches de têtes-vers le bas que les employés peuvent choisir une fois nécessaires. C'est quel conception basée sur activité et meubles de bureau actuels entourer.

Confortable : Pour faire de ce que nous avons besoin ou être je

Les concepteurs s'attaquent au désir pour les espaces personnels qui produisent d'un sens de facilité. Par exemple, la nouvelle chaise Nuez (noix de Patricia Urquiola en anglais) pour Andreu World a été conçue avec deux côtés égaux qui embrassent la garde d'enfants. Semblable est la nouvelle chaise d'Arper, Cila, conçu par Lievore Altherr, qui explore également l'idée de l'abri.

Cette notion du confort ou de l'agrément qui émergent tâchent de créer un sens de maison dans le lieu de travail, mais cherche également à réinventer le travail comme état joyeux, pas soucieux.

Comme représentant d'Arper a commenté, la « conception est pour améliorer la qualité de vie, pour ne pas suivre le marché. »

Dans une conversation avec l'e-magazine d'ArchiExpo concernant la chaise Pacifique conçue par Edward Barber et Jay Osgerby pour Vitra, Osgerby a précisé que les meubles qui exposent sa technologie imposent le sentiment qu'on, « doit exécuter. » Leur chaise est la « antithèse à la chaise technique ; elle est intuitive. » Il a continué, en disant cela, « société revient à la simplicité. La bonne conception n'est pas des instruments. »

Les mêmes peuvent être indiqués pour la ligne de produit nouveau par trois H, qui montre le désir pour une expérience organique par l'utilisation de l'asymétrie et des bords incurvés avec des couleurs audacieuses et feuillues. Évitant des présences bien fondées, les structures métalliques sont couvertes de surfaces en bois naturelles, prêtant un sentiment de fabrication domestique.

L'agrément reflète le mouvement vers les espaces de collaboration. Comme être autour d'un feu, partager et relaxation inspirent on pour se sentir comme se, de ce fait contribuant à la productivité qui ne se sent pas comme le travail.

Puissance aux personnes

Le résultat, selon Jeff Gunther, est que, « les règles changent, ainsi coupure les règles. » Ces changements du lieu de travail exigent des utilisateurs d'imposer des adaptations uniques à l'espace et aux manières du travail. Autant que l'appréhension de causes de technologie, il incombe toujours à l'utilisateur. Peut-être quelques objets de jour bientôt se relieront juste aux objets et les gens se relieront seulement les uns avec les autres. La « culture est toujours l'avantage concurrentiel, » dit Jim Thompson.